La société RAGOUCY (SAS)

Le 2 novembre 1932, l’entreprise originaire de l’Isère s’installe à Gap et met en avant son savoir-faire dans la construction d’édifices importants (réalisation à Gap du Petit Séminaire et de l’Hôtel Lombard et, dans le département des Alpes-de-Haute-Pro­vence, de l’Hôtel l’Hermitage de Digne).

À la mort de son créateur en 1957, la société devient la « SA RAGOUCY », dirigée par les deux fils de Paul RAGOUCY : Maurice et Paul.

Elle participe alors activement au développement dynamique de Gap, entre 1960 et 1970, avec la construction de nombreux logements et d’édifices publics. Notamment la « Cité Jeanne d’Arc » en 1968, les « HLM du quartier de Molines » et le « Palais de Jus­tice » en 1972. L’entreprise compte alors un effectif de 80 salariés.

Début 1990, au moment du départ à la retraite de Maurice RAGOUCY, Paul et Pascal RAGOUCY, recrutent Nicolas CHABRAND, en qualité d’Ingénieur Travaux.

En 1995, l’entreprise obtient la certification Qualibat « mention entreprise générale ». Un an plus tard, elle se lance dans la conception-réalisation pour construire le parking souterrain de la place de Verdun à Gap.

En 1996, une agence est créée à Manosque (04) afin de renforcer l’implantation dans ce département et le sud de la région.

La progression de l’entreprise incite le recrutement d’un personnel d’encadrement encore plus performant, en privilégiant la formation en interne. Cette évolution per­mettra de réaliser simultanément plusieurs gros chantiers, comme : « le Parking sou­terrain Muret » à Gap et le Collège de Sainte-Tulle dans les Alpes de Haute-Provence en 2001/2002.

Nicolas CHABRAND devient le Président de la société lorsque Pascal Ragoucy quitte ses activités dans le bâtiment, fin 2004.

En 2007, l’entreprise est récompensée par le Grand Prix de la Construction « Le Mo­niteur » – Activité Gros œuvre, pour les régions PACA-LANGUEDOC-CORSE. C’est son activité en tant qu’Entreprise Générale, ses efforts en matière de formation et ressources humaines, sa démarche Qualité vers l’ISO 2001 et l’investissement de l’ensemble des salariés, qui sont ainsi récompensés.

L’activité se déploie autour des Hautes-Alpes, en particulier dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Bouches-du-Rhône.

L’équipe dirigeante mise encore davantage sur son capital humain pour amélio­rer sa compétitivité : la transmission du savoir des plus expérimentés devient essen­tielle : ceux qui savent transmettent leurs connaissances aux jeunes qu’ils parrainent ; c’est l’encadrement GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) pour les compagnons et le Team Building pour l’encadrement.

En 2015, le BIM (Building Information Modeling) est utilisé lors de la construction de lo­gements à Manosque (Les Roses de Provence). C’est la première fois que la maquette numérique est au centre des échanges entre les différents acteurs de la construction. Aujourd’hui, l’entreprise RAGOUCY est un des référents nationaux de la Fédération Française du Bâtiment et de l’Union de la maçonnerie pour l’entrée du BIM dans les PME.

En 2017, elle franchit encore une étape avec son nouveau siège social, vitrine de son savoir-faire et symbole de sa volonté de voir l’avenir comme source d’opportunité de développement, que ce soit par la qualité de ses prestations ou par son attention envers ses salariés.

Aujourd’hui, l’entreprise emploie 42 salariés et réalise un chiffre d’affaires d’environ 26 M€ en 2023.